12月31日，甘肃恒达工程检测有限公司隆重召开2025年度工作总结暨2026年工作部署会议。公司董事长王生强、总经理高波、总工程师高业奎、副总经理张刚、副总经理王峰远、副总经理吴科良及全体员工齐聚一堂，全面总结年度工作，系统谋划发展新篇。

会议伊始，副总经理王峰远代表公司管理层作题为《守正笃行 创新赋能 提质增效 聚力远航》的年度工作报告。报告全面总结了2025年公司以“强管理、抓落实、提效益、谋创新”为主线，在行政统筹规范管理、试验室质量严控、市场经营逆势突破、企业文化与党建聚力等方面取得的扎实成效，客观剖析了当前在思想作风、管理效能、技术应对等方面存在的短板与挑战，并围绕“资质合规、人才强基、市场突破、技术引领、管理提效”五大核心，明确了2026年公司转型升级的战略路径与重点任务。

面对2026年的机遇与挑战，报告明确了以“资质合规、人才强基、市场突破、技术引领、管理提效”为核心的转型升级战略，并系统部署了“资质强基、人才焕新、市场突破、技术革新、管理提效”五大专项行动，为推动公司高质量发展、迈上新台阶描绘出清晰路径。

随后，总工程师高业奎宣读了《关于表彰2025年度优秀员工的决定》。会议现场对王密密、杨涵福、杨婷三位在2025年度表现突出、成绩卓越的优秀员工予以表彰，颁发荣誉证书及奖金。

总经理高波在讲话中向全体同仁致以新年祝福，并指出2026年是公司发展的关键一年，要全力以赴完成建设工程质量检测机构资质重新核定工作，持续扎根庆阳市场，在行业格局调整中积极作为、主动迎变。同时，必须持续深化内部管理，苦练内功，扎实提升专业能力与服务品质，以更好地把握市场机遇，推动公司实现更高质量、更可持续的发展。

最后，董事长王生强在总结讲话中充分肯定了公司2025年取得的成绩，并向全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。他深入分析了当前宏观经济形势与检测行业的发展动向，指出公司正处于转型升级的关键时期，必须准确把握形势，在变革中育新机、于变局中开新局。

王生强强调，全体员工要增强“善于学习、善于研究、善于分析”的行动自觉，进一步提升工作的主动性和前瞻性。新的一年，随着新场所装修完成，新设备陆续到位，要系统开展岗位练兵，坚持以问题为导向、以检测标准化建设队伍，持续提升专业素养和实战能力；下一步，公司将围绕城市更新、文旅融合、乡村振兴等领域拓展业务，期待每位员工积极发挥智慧与力量，以敏锐的市场洞察力与扎实的业务能力，共同推动公司发展迈上新台阶。

此次大会既是一次复盘总结、提振士气的回顾会，更是一次明确方向、凝聚力量的动员会。站在新的起点，甘肃恒达工程检测有限公司全体员工已整装待发，将以更加昂扬的斗志和务实的作风，奋力开创2026年事业发展新局面。

甘肃恒达工程检测有限公司

2025年12月31日